高橋新志の雑記帳です。くだらない事から機密事項までホゲホゲと書いてあります。


by shinji-takahashi
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コミットメント

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物の言い換えです。
頑張ってる奴は人生が豊かになる。この表現は間違ってはいないと思う。
例えば会社の場合、

頑張る→上司の望みをかなえる 
人生が豊かになる→出世する(給料上がる)

というわけで資本主義の原則に必ずしも乗っているわけではない。要は会社の利益を減少させる内容でも上司が喜ぶ事をすると出世する。ただしこの上司を抜く事はできない。
c0039145_0233973.jpg特にワシが勤める某大手通信はそれぞれの上司のご機嫌取りが顕著である。取締役達は社長のご機嫌を取る。本部長達は取締役のご機嫌を取る。部長は本部長のご機嫌を取る。課長は部長のご機嫌を取る。平社員が長い奴はこの封建的な輪廻に入れなかった人、ご愁傷様です。この会社ではどんなに実務を頑張ってどんなに会社に良い(儲かる)結果を出しても出世は出来ません。まあこの会社で平社員が長い人は出世したいとは思ってないでしょうがね。逆に考えれば出世したければ簡単な会社ですね。お世辞とゴマすりで出世は間違いなし。大変な(無意味な)仕事は部下へ振ればOK!です。
なので実務が分かってない、実務の出来ない人が上に立っています。まあ、それはそれで良いのですが、なんせ実務が分かってないのに机上で物事作ろうとするからたちが悪いですね〜実用に耐えうるフローが作れませんし、勝手に話進めて混乱させてしまいます。
それを下々の実務担当の人間たちが収集するのですが、なかなか大変です。世の中こんなもんでしょうかね?
しかもこの会社は一度部長以上になったらどんなに失敗しても失脚しないもんだから困ったもんです。過去に一つの事業で失敗して会社に多大な損害を与えた人間がまたしても新しい事業を仕切ってたりします。当然それは失敗に終わることが多いですがね・・普通は一度失敗したらクビでしょう。違いますかね?
c0039145_0242250.jpg今回のワシが参加してるプロジェクトも過去に失敗してる人間がPMしてるので心配です。このプロジェクトの運用面の面倒見てますが、非常に危険な状態です。まさに崖っぷち!
PMたるもの経営的な視点で物事見てないとダメでしょう?部下にコミットさせる事より、このプロジェクト失敗したら自分のクビ掛ける位の本当の決断が欲しいね。
え?ワシですか?このプロジェクト上手く行かなかったら会社辞めますよ、当然。
by shinji-takahashi | 2007-01-24 20:20 | 仕事